香港政府近年大力吸纳世界各地顶尖人才,例如最新推出的「高端人才通行证计划」开放申请不足一个月已经收到约5300宗申请,其中超过九成已经获批,反映各国人才对来港工作 有极大兴趣!
其实除了海外人才,香港政府亦致力吸引内地专业人才来港工作,而当中门坎较低同较快捷的申请途径就是专才计划 ,之前我们同大家介绍过专才计划的各项优势及特点,收到很多相关查询,今日整理咗当中5个常见问题同大家拆解!
问题一:甚么是「专才计划」?
答:「专才计划」正式名称为「输入内地人才计划」,旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要。计划不设配额限制,亦不限行业。
问题二:「专才计划」有甚么申请要求?
答:必须符合以下三大基本条件,才可获入境处考虑批准:
(a)良好教育背景,通常指拥有相关范畴的大学学位
(b)必须已获得本地雇主聘用,而从事的专业工作须与其学历或工作经验有关
(c)薪酬福利水平与本地职业市场相若,不能低于本地市场的聘用条件。
问题三:「专才计划」获批后,申请人可以转换工作吗?
答:可以,申请人可于签证生效期间向入境事务处优秀人才及内地居民组申请转换工作。
问题四:成功申请「专才计划后,申请人是否有规定一年内最少留港日数?
答:根据入境事务处数据指出,「专才计划」并无规定受聘人一年内最少嘅留港日数,但受聘人应主要是在香港特区而非在外地或内地从事有关工作。
问题五:申请人的配偶和子女是否可以一同来港工作及读书?
答:申请人的配偶及18岁以下未婚子女可以作为受养人申请来港定居,配偶和子女在留港期间可工作或就读。
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